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“大”到全局一盘棋 “小”到文书一标点

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“大”到全局一盘棋 “小”到文书一标点

“大”到全局一盘棋 “小”到文书一标点

“大”到全局一盘棋 “小(xiǎo)”到文书一标点

福建宁德:管理有(yǒu)遵循、操作有指南、落实有路径

“比起办案大户,案件量不大的(de)检察院,审结时限(shíxiàn)不短还长,这是为什么?”

“是案件重大疑难复杂吗?但轻罪案件办理时长(shícháng)也(yě)不短,这又是为什么?”

今年4月初,福建省宁德市检察院(yuàn)《第一季度全市检察机关审查起诉案件(ànjiàn)办理用时的情况分析》出炉时,一些基层院的检察长坐不住了。

压力化为动力。从个案(gèàn)到类案,检委会、办案部门迅速会商(huìshāng)、把脉问诊:条件、原因一条条摆出来,关键还是管理跟不上,不够实、不够细、不到位!找出症结,开方施策。转眼快三个月了(le)(le),再看第二季度数据:全市两级院不仅平均办案时效缩短(suōduǎn)了,而且案件质效也上了新台阶。

2024年9月,最高人民检察院党组书记、检察长应勇率(yīngyǒnglǜ)最高检调研(diàoyán)组在宁德市检察院调研时,特别强调(tèbiéqiángdiào)检察管理是一门科学,把检察管理从简单数据管理转向更加注重业务管理、案件管理、质量管理是一项新课题,如何(rúhé)切实做到、真正做好,需要各级检察机关(jiǎnchájīguān)、各业务条线共同研究探索。

“高质效办案是办出来(chūlái)的,也是管出来的。但不同的管法,效果大不一样。”宁德市检察院检察长陈颖介绍,宁德市检察院按照最高检党组要求,积极进行探索(tànsuǒ)尝试,以(yǐ)制度规范为牵引(qiānyǐn),重在解决问题,提升队伍素能,在“大管理”格局(géjú)中,努力以高水平管理带动全盘工作提质增效。

今年初(jīnniánchū),办案用时各地差异明显的情况,引起宁德市检察院抓实“三个管理”调研组的关注:要树立抓管理与抓办案同等重要的理念,影响高质(gāozhì)效办案的“肠梗阻”环节必须打通(dǎtōng)。

聚焦(jùjiāo)检察本职本源(běnyuán),问题抓得准,对策要管用。于是,今年3月,一份以高质效办案为目标的《宁德市检察机关一体抓实“三个管理”工作指引(试行)》(下称《工作指引》)应运而生。宁德市检察院案件管理部门(bùmén)主任(zhǔrèn)陈舒雅介绍,《工作指引》按照管理路径清晰化、协作制度化、责任显性化理念,提出16条工作措施和54个操作项目,将管理的原则性规定细化为管理“施工图(shīgōngtú)”,形成(xíngchéng)管理有遵循、操作有指南(zhǐnán)、落实有路径的“宁德样本”。

《工作(gōngzuò)指引》的一大亮点,是将检察管理各环节既有规定和新的履职要求(yāoqiú)落小落细,把管理责任分解细化,强化包括检察长、检委会、办案部门、案管部门、检务督察部门、检察官等(děng)管理主体责任,推动建立全员参与、权责明晰、上下衔接、左右联动、注重质效的闭环管理模式,一体推进“三个管理”融合互促、形成合力,实现从(cóng)个案到(dào)(dào)类案、从部门到条线、从一地到全市的检察工作整体高质效目标。

管理不是上下一般粗,左右一个样。有了《工作指引》,各地立足院情、结合实际,优化管理举措(jǔcuò)。在(zài)福安市检察院,过去,案件归档,检察官助理只关注文书材料的完整性;如今(rújīn),落实“每案必检”,检察官需对照证据采信、法律适用等5个项目清单,填写《案件质量检查表》,形成“边办案边质检(zhìjiǎn)”的习惯(xíguàn)。

“‘工作指引’传导管理路径方法,也促进了办案理念(lǐniàn)转变。”福安市检察院检察长叶光良介绍,该院办理的肖某(xiàomǒu)等十余(shíyú)人犯罪团伙骗取出口退税案,检察官不止(bùzhǐ)于案结事了,还结合案件特点构建虚开增值税专用发票骗取出口退税法律(fǎlǜ)监督模型,筛查出监督线索63条,监督公安机关立案4件,市场监管部门(jiānguǎnbùmén)将(jiāng)20家“空壳公司”纳入异常管控。该模型已在全省检察机关推广使用,为同行办理类案提供“福安智慧”。

“我们的(de)质效是一点一滴‘抠’‘挤’出来的。”此言,古田县检察院检察长陈厅说得形象,道出“致广大(guǎngdà)而尽精微”的管理之法,这也是该院连续(liánxù)两年办案效率高居全市榜首的秘诀。

以(yǐ)依法介入刑事案件侦查为例,古田县检察院推行(tuīxíng)“阅卷宗、听介绍、看现场、问情况、议重点、提意见”六步工作(gōngzuò)法,从源头上打牢证据体系;进入检察环节,需要补强证据的,采取“边审查(shěnchá)边补充+自行补充侦查”方式;对(duì)法律文书实行(shíxíng)“部门主任+分管领导”核阅制度,多重审查把关,防止案件“带病”起诉,实现质量管控从“事后纠错”前移到“事中防控”。

“办案效果如何?”对于记者的追问,该院第一检察部主任肖文英认为,高质效办案不是单纯追求眼前的“快”,对于矛盾纠纷尽全力化解,哪怕多花些时间也无妨。有一起轻(qīng)伤害案,当事人双方(fāng)(shuāngfāng)都是同村的古稀老人,承办人做了不少工作,两人还是互不相让(hùbùxiāngràng)。彼时,审查期限即将届满,肖文英出差返程途经案发地,马上进村上门释法说理,一坐就是3个小时(xiǎoshí),最终(zuìzhōng),二人被检察官的真情打动,握手言和,被害方希望对案件从宽处理。“事结”“心结”“法结”一案(yīàn)三解,换来的是两家(liǎngjiā)人长久的和谐与安宁。

优化检察管理,推动基层高质效(xiào)办案,上级检察院(jiǎncháyuàn)责无旁贷。“市级检察院离基层院最近,联系最紧,指导工作最直接。”陈舒雅介绍,上下一体(yītǐ)做实“三个管理”,该院多措并举,多管齐下,发挥“一线(yīxiàn)指挥部”作用。

在密切条线协作方面,上级院完善对(duì)下级检察院案件办理指导规则,对备案上报、案件事项请示以及审查回复、答疑解惑、指导意见等环节均限定(xiàndìng)时间,要求限时办结,以此打通(dǎtōng)上下衔接的(de)堵点,履职节奏明显加快。

在深化部门衔接配合上,上级院探索(tànsuǒ)跨部门(kuàbùmén)办案联动机制,制定“强化刑民交叉案件会商工作指引”,制发(fā)“加强行刑反向衔接工作提示”,为办理同(tóng)类型案件理清思路,把握重点,指明方向,以有力协作、同频共振达到办案质效最大化。

“黄某故意伤害案,他拒不认罪,仅有被害人陈述,如何(rúhé)定案?”今年6月16日,古田县检察院“周一讲坛”如期开讲,检察官在分享典型案例(ànlì)学习体会(xuéxítǐhuì)后,将办案中遇到的问题抛了出来。话音刚落,在场干警即刻回应,展开讨论——为审查(shěnchá)“零口供”案件贡献良策。

“周一讲坛”每半月一期。该院40岁(suì)以下干警人人上讲坛,专题导读领学最新发布的(de)司法解释、工作文件、典型案(àn)事例等。讲坛不仅上“业务课”,还上“管理课”:从一案一点入手(rùshǒu),解决一类问题,指导带动全局,将办好“每一案”的管理理念传导给每个干警。

检察管(guǎn)理既管案也管人。在(zài)“大管理”格局下,管人激活了队伍“一池春水”,管出了活力、管出了能力——

宁德市检察院(yuàn)主导的(de)“评庭月”活动在今年5月拉开序幕:由院领导带队,组织部门负责人和基层院骨干一起听庭观摩,庭后复盘,评议庭审亮点与不足,梳理共性问题,以“听”促学、以“评”促改,提升(tíshēng)“庭上(tíngshàng)见”的能力。

不仅如此,今年起,该院随机抽取公诉案件,常态(chángtài)化开展(kāizhǎn)不打招呼直接听庭的“推门庭”,将问题看得更清(qīng)、更准,倒逼公诉人不懈怠,规范出庭行为,把“开好每一庭”化作行动自觉(zìjué),三尺公诉台成为展示业务水平和良好形象的窗口。

3月27日,霞浦县检察院、屏南县检察院联合举办“山海(shānhǎi)同行,同堂练兵”论辩赛(sài)。

针对山海发展不平衡特点,该院(gāiyuàn)(yuàn)将全市9个基层院分成(fēnchéng)3个山海协作联动组,山区与沿海基层院结对共建,以实训促实战、提实效,通过论辩赛、业务讲座、沙龙分享、交叉评查等方式(fāngshì),促进互帮互助、互学互鉴、优势互补,推动基层院履职能力、管理水平整体提升。

“检察‘大管理’,大中有小,‘大’到全国检察、全院履职‘一盘棋’,‘小’到办好每一个案件(ànjiàn)的每一道环节、每一个细节,直至文书中的一个字、一个标点符号(biāodiǎnfúhào),公诉人庭上(tíngshàng)说的每一句话,唯有管好每一个‘小’,才能让公平正义来得(láide)更好些更快些。”陈颖表示。

(来源:检察日报·要闻版 作者:张仁平(zhāngrénpíng) 雷闽娟 房燕瑜 翁慧芳(wēnghuìfāng))

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